고용보험 가입이력 조회 방법 총정리(+실업급여 180일 조건까지 완벽 해설)

 

목차

1. 고용보험 가입이력, 왜 중요한가?
2. 조회 방법 3가지(PC·모바일·전화)
3. 실업급여 ‘180일’ 계산법
4. 조회 결과 활용처
5. 오류·불일치 대처
6. 모바일·PC·전화 장단점
7. FAQ
8. 바로가기 & 체크리스트

1) 고용보험 가입이력, 왜 중요한가?

고용보험 가입이력은 실업급여 신청, 이직 시 경력 증명, 정부 지원사업 자격 검증 등에서 요구되는 핵심 서류입니다. 특히 실업급여는 퇴사 전 18개월 내 180일 이상의 피보험 단위 기간 충족 여부가 당락을 가르므로, 퇴사 전 미리 확인하는 것이 안전합니다.

Tip · 180일 충족 시점 이후로 퇴사일을 잡으면 자격 판단에 유리합니다.

2) 고용보험 가입이력 조회 방법 — 3가지 경로

① 고용·산재보험 토탈서비스(PC)

1. total.kcomwel.or.kr 접속
2. 개인서비스 → 고용보험 → 자격 이력 조회
3. 공동·금융인증서 또는 카카오/PASS 간편인증 로그인
4. 이력 확인 → PDF 저장/프린트 출력

PC는 화면이 넓고 출력이 쉬워 증빙 제출에 최적입니다. 크롬/엣지 권장.

② 정부24 웹/앱(모바일)

1. gov.kr 또는 정부24 앱 실행
2. 검색창에 “고용보험 자격 이력 내역서” 입력
3. 간편/공동 인증 후 즉시 발급
4. 휴대폰·클라우드에 PDF 저장

면접·현장 제출 등 급할 때 유용. 출력은 PC에서 하면 더 깔끔합니다.

③ 고객센터 전화 발급

• 번호: 1588-0075 (본인확인 후 팩스/이메일 발송)
• 준비물: 주민등록번호, 성명, 연락처, 수령 팩스/이메일

3) 실업급여 ‘피보험 단위 기간 180일’ 계산법

정의 : 퇴사 전 18개월(=540일) 동안 고용보험에 가입되어 누적 180일 이상인 기간을 말합니다. 휴직·무급휴가 등은 제외될 수 있으니 실제 이력으로 계산하세요.

예시	근무 형태	기간	누적일	판정
사례 A	주5일, 결근 없음	2024-01-01 ~ 2024-07-01	≈ 182일	충족
사례 B	주5일, 무급휴가 10일	2024-01-01 ~ 2024-06-01	≈ 170일	미충족
사례 C	주3일 단시간	18개월 누적	출근일 합산	합산 180일 이상이면 충족

주의 · 180일은 “연속”이 아니라 “누적”입니다. 최종 퇴사 직전 18개월만 계산합니다.

4) 조회 결과 활용처

활용 목적	상세 내용
실업급여 신청	180일 충족 여부 확인 및 첨부
경력 증명	이직·채용 시 제출
정부 지원사업	고용 장려금 등 자격 검증
금융·행정	주택청약·대출 심사

5) 가입이력 오류·불일치 대처

① 피보험자격 확인청구서 : 근로복지공단 지사에 제출(급여명세서·근로계약서·출퇴근기록 등 증빙 지참).

② 미가입 사업장 신고 : 관할 고용노동청(국번없이 1350)에 신고, 증빙 확보.

6) 모바일·PC·전화 경로 장단점

경로	장점	단점
PC(토탈서비스)	상세 이력·출력 용이	인증 절차 비교적 복잡
모바일(정부24)	언제든 간편 조회	프린트 시 PC 필요
전화/팩스	인터넷 미숙자도 가능	대기시간·처리 속도 변수

7) 자주 묻는 질문(FAQ)

고용보험 가입이력 조회는 무료인가요?

네, 토탈서비스·정부24·고객센터 모두 무료입니다.

180일은 연속 근무여야 하나요?

연속이 아니라 누적입니다. 휴직·무급기간은 제외될 수 있습니다.

모바일로 실업급여 신청도 가능한가요?

고용보험 앱/웹에서 가능하며 교육 이수·구직활동 신고 등은 일정에 따라 진행합니다.

과거 이력이 누락됐습니다. 어떻게 하나요?

근로복지공단 지사에 피보험자격 확인청구서로 정정 신청하세요.

8) 바로가기 & 체크리스트

• 고용·산재보험 토탈서비스 바로가기
• 정부24 고용보험 자격 이력 내역서 발급
• 고용보험(실업급여) 신청 페이지

퇴사 전 확인 체크리스트

1. 고용보험 가입이력 조회(토탈서비스 또는 정부24)
2. 피보험 단위 기간 180일 이상 충족 여부 확인
3. 이력 오류 시 근로복지공단 정정 신청
4. 실업급여 신청 준비(필수 서류·교육 이수)